Il s`agit d`un exemple de lettre de demande de transfert de tâche. Téléchargez le modèle de lettre de demande de transfert de tâche (compatible avec Google docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d`exemples. Une lettre de transfert est une demande d`un employé de se déplacer vers une autre succursale ou un service. Les personnes qui utilisent ce type de lettre sont celles qui ont besoin de déménager dans une nouvelle résidence. Si vous êtes l`un d`eux, vérifier quelques modèles de lettre de transfert serait une décision très intelligente. (Pour plus d`informations sur le placement, veuillez consulter la question #19 dans la publication de NICHCY intitulée questions et réponses sur IDEA.) Vous cherchez à vous transférer à un autre emploi au sein de votre entreprise? Lisez la suite pour des raisons courantes pour lesquelles les gens font cela, ainsi que la façon d`écrire une lettre demandant un transfert d`emploi. De plus, consultez un exemple de lettre de demande de transfert de travail, que vous pouvez utiliser pour l`inspiration tout en écrivant votre propre. Déménager un employé pourrait être parce que l`autre branche a besoin d`un travailleur supplémentaire, ou peut-être c`est la demande personnelle de l`individu en question. L`écriture de la lettre de transfert d`employé de relocalisation exige que vous suiviez le format et les règles de lettre de transfert: Voici un exemple d`une lettre ou d`un message électronique utilisé pour demander un transfert à un autre poste à l`entreprise où vous travaillez. J`écris pour démissionner officiellement de mon poste de directeur des affaires publiques à Coastal Medical Foundation à partir du 9 octobre 2014.
Comme vous le savez, j`ai accepté un poste de directeur adjoint des affaires publiques chez Martin Health, la société mère du FMC. Lorsque vous quittez un poste, il est important de le faire aussi professionnellement et gracieusement que possible, même si vous êtes transféré dans un autre ministère ou la promotion au sein de l`organisation. Une lettre de démission formelle peut faciliter cette transition. La lettre doit inclure les détails de votre transfert, tels que la date de départ, les projets en suspens devront être remis à un autre membre du personnel et un numéro de contact à votre nouveau poste. C`est aussi une bonne idée de déclarer une certaine forme d`appréciation pour votre gestionnaire actuel, que ce soit pour l`occasion de servir ou pour le mentorat du gestionnaire. Idéalement, votre entreprise essayera activement de combler un poste. Dans ce cas, votre transfert ressemble plus à une application interne qu`à une demande personnelle. Si vous demandez à déménager à un autre endroit, ou à un nouveau département qui n`a pas une position ouverte, votre transfert de travail peut être plus compliqué. Lors de l`écriture d`une lettre de transfert d`employé, il faut toujours inclure pourquoi ils doivent transférer. Ils doivent exposer et fournir tous les détails dans leur lettre, de sorte que l`employeur pourrait saisir quelle que soit la situation dans laquelle ils peuvent être. La clé pour rédiger une demande de transfert d`emploi efficace est d`équilibrer vos compétences et vos actifs avec les besoins de l`entreprise.
Jouez les angles qui vous sont ouverts, mais faites attention de ne pas vous en sortir comme semblant présomptueux et arrogant. Vous voulez être considéré comme un atout précieux de la société, plutôt que quelqu`un demandant une faveur.